Rubrik: Personal & Management
JoBooking: Recruiting beginnt im Klassenzimmer
Unternehmen suchen Nachwuchskräfte. Doch wie erreichen sie junge Menschen zielführend? Das Bielefelder Startup JoBooking hat eine digitale Lösung entwickelt, die den schulischen Berufsorientierungs- unterricht mit dem Recruiting der Arbeitgeber verbindet, Kontakte im realen Leben schafft und Ausb [...]
Fachkräftemangel: Aus der Reserve holen
Viele Unternehmen klagen über fehlende Fachkräfte. Meist unter dem Radar laufen die gut qualifizierten, aber aktuell nicht erwerbstätigen Menschen. Das muss sich ändern.
Rainer Radler macht sich Sorgen. Die Schwierigkeiten vieler Unternehmen, ihren Bedarf an Fachkräften zu sichern, sind groß.& [...]
Onboarding für zugewanderte Fachkräfte: Wie Integration gelingen kann
Ohne Fachkräfte aus dem Ausland kann der Mangel an Personal nicht gelöst werden. Qualifizierte Migrantinnen und Migranten in den Unternehmen und im gesellschaftlichen Umfeld zu integrieren, stellt oftmals eine große Hürde dar. REGEconsult, der neue Service der REGE mbH, hat ein Dienstleistungsangebot [...]
Warum jeder Unternehmer einen Coach braucht
Die meisten Firmenlenker und Selbständige sind gestresst und ausgebrannt. Doch Steffi Christian hat sich aus dem Hamsterrad befreit! Sie ist vom erschöpften Opfer zur Gestalterin ihrer Realität geworden.
Nach etlichen Herausforderungen in ihrem Leben hat sie sich völlige Klarheit aufgebaut un [...]
Personal-Expertise aus Düsseldorf: Innovative HR-Ansätze gegen offene Stellen
Die anhaltende Zunahme der zu besetzenden Fachstellen ist in den letzten Jahren branchenübergreifend zu einem drängenden Problem für Unternehmen geworden - und der Mangel an gut ausgebildeten und kompetenten Arbeitskräften verschärft die Situation immer weiter.
Nicht zuletzt vor die [...]
Zweite Unternehmerschule Kreis Herford: Wissen für den Unternehmenserfolg
In einigen Wochen beginnt die zweite Unternehmerschule im Kreis Herford. Im Mittelpunkt stehen die Themen Personalführung, Leistung-Profit sowie Marketing-Vertrieb für Menschen in Führungspositionen und angehende Führungskräfte.
Für Unternehmen ist die Sicherstellung ihres Markterfolgs wichtig. Da [...]
Von Spannungsfeldern und Chancenpotenzial im Generationenwechsel
„…, weil ich es sage!“
Wie lässt sich der Generationswechsel in Unternehmen erfolgreich anpacken? Impulse und Antworten gibt das BEUTE BarCamp.
Leute, Leute! – Ich dachte, das seien meine persönlichen, beruflichen Dämonen der Vergangenheit, doch anscheinend gibt es sie immer noch – die alten we [...]
Fachkräftemigration: „Ziel muss es sein, Unternehmen direkter zu unterstützen“
Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland, wie der neue Fachkräftemigrationsmonitor der Bertelsmann Stiftung fes [...]
„Die bestehende Vielfalt besser abbilden“
Wie sieht die Weiterbildungsszene in der Region aus? Die OstWestfalenLippe GmbH und das Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik (IEM) haben in ihrer Studie den Status-Quo analysiert. Oliver Lummer, wissenschaftlicher Mitarbeiter am IEM und Co-Autor der Untersuchung, über die Ergebniss [...]
Menschen mit Behinderungen für den Arbeitsmarkt: Wie Umdenken neue Möglichkeiten schafft
Der Arbeitsmarkt ist leer gefegt. Unternehmen vieler Branchen klagen über fehlende Fachkräfte. Menschen mit Behinderung geraten bei der Suche meist weniger in den Blick. Dabei wird wertvolles Potenzial völlig außer Acht gelassen.
Thomas Meier hat seinen Wunschberuf gefunden. Seine Tätigkeit als Fa [...]
„Wenn Menschen verschiedener Herkunft zusammenarbeiten, entstehen tolle Produkte“
Die technotrans SE, global agierender Technologie- und Dienstleistungskonzern mit Sitz im Münsterland, sucht in vielen Bereichen Fachkräfte. Timo Sterzl, Global Head of Human Resources, über Mitarbeiterrekrutierung aus dem Ausland und wie Integration gelingt.
m&w: Nur wenige Unte [...]
Podcastfabrik Bielefeld: Recruiting für die Ohren
Unternehmen stehen heute verschiedene Möglichkeiten offen, um auf ihre Ausbildungsplätze und freien Stellen aufmerksam zu machen. Das Format Podcast gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Vom Linienbus bis zur Brötchentüte – überall begegnen uns dringende Apelle wie: „Wir suchen Dich!“, „Wir warten [...]
